MSC Cruzeiros lança portal de carreiras global

A MSC Cruzeiros anunciou o lançamento do seu primeiro portal de carreiras global, uma plataforma destinada a recrutar os melhores e mais brilhantes talentos na indústria de viagens não só para posições a bordo dos navios da sua frota, mas também para posições nos escritórios de todo o mundo.
A MSC Cruzeiros cresceu 800% desde o seu início, em 2003, e hoje em dia é a quarta maior companhia de cruzeiros no mundo, líder de mercado em Portugal, na Europa e no Mediterrâneo, bem como na América do Sul e Sul de África. A companhia anunciou também recentemente um plano de investimento de €5.1 mil milhões que inclui a construção de até sete novos navios que possibilitará à MSC Cruzeiros duplicar a sua capacidade actual até 2022.
Uma expansão ambiciosa com um grande enfoque em providenciar aos clientes serviços com a melhor qualidade por todo o mundo foi sempre uma característica da MSC Cruzeiros . Como forma de suporte ao crescimento com vista à próxima fase de expansão, a companhia encontra-se à procura dos profissionais mais competentes para uma vasta variedade de posições, tanto nos escritórios em terra como a bordo dos nossos navios.
Elia Congiu, Chief HR Officer da MSC Cruises afirmou que: “A inovação é um dos elementos chave da experiência que disponibilizamos aos nossos clientes a bordo dos nossos navios, pelo que faz todo o sentido introduzirmos esta nova plataforma de recrutamento global, de modo a apoiar o crescimento e complementar o desenvolvimento de todos os colaboradores da nossa organização, na medida em que a empresa continua a investir e a crescer.”
“Para os candidatos a grande vantagem é o facto de ser facilmente acessível em qualquer lugar no mundo – aumentando ainda mais o alcance do nosso processo de recrutamento, de modo a conseguirmos recrutar os maiores talentos individuais para a nossa equipa global, ajudando-nos a servir os nossos clientes”, concluiu Elia Congiu.
Esta nova plataforma vem complementar as práticas de recrutamento da companhia já existentes, que têm como objectivo contratar profissionais talentosos e qualificados de algumas das melhores escolas de formação e gestão de todo o mundo para as mais variadas posições que são requisitadas na indústria de cruzeiros. O novo portal de carreiras da MSC Cruzeiros fornece um ponto de contacto adicional e essencial no processo e servirá como a ferramenta única para todos os assuntos relacionados com recrutamento.
O novo portal reúne num único local todas as ferramentas de recrutamento da companhia, de modo a disponibilizar uma plataforma global e centralizada para todas as oportunidades de emprego, tanto nos escritórios por todo o mundo, bem como nos 12 navios da nossa frota existentes e ainda nos que se encontram em construção. Incluirá posições que anteriormente apenas estavam disponíveis no LinkedIn ou em canais semelhantes. Os anúncios para essas posições passam agora a incluir um link directo para o novo portal de carreiras, que será o único local que reunirá todos os processos de aplicação.
Para além disso, esta nova plataforma de carreiras global da MSC Cruzeiros vai melhorar e uniformizar os processos de seleção para os candidatos, dando-lhes a possibilidade de beneficiar de um dos portais de recrutamento mais avançados tecnologicamente na indústria. As várias etapas envolvidas no processo de recrutamento estão todas automaticamente disponíveis: após criarem o seu perfil online, os candidatos terão a possibilidade de testar as suas aptidões linguísticas, competências técnicas e completar todas as outras avaliações necessárias. Uma inovação na indústria, a plataforma permitirá também aos candidatos realizarem entrevistas com vídeo, no seu próprio tempo, independentemente do local do mundo onde se encontrarem.
Mais de 60 oportunidades de carreira estão actualmente disponíveis em www.careers.msccruises.com, incluindo posições a bordo, tais como Director de Excursões, Engenheiro-Chefe ou Agente de Serviço ao Cliente, enquanto em terra os candidatos poderão encontrar posições para Director de Restaurantes de Especialidade ou Director de Vendas, com sede em Genebra, e ainda Agentes de Contact Center em Salzburgo, Áustria, ou Nápoles, Itália, bem como várias posições disponíveis para estágio no escritório Alemão da companhia.